
Für einen renommierten Kunden im Südwestdeutschland suchen wir ab sofort einen Chefarzt (m/w/d ) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Der Schwerpunktversorger bietet Platz für knapp 700 Betten und versorgt rund 15.000 stationäre und 18.000 ambulante Patient*innen. Durch modernste technische Ausstattung ist das akademische Lehrkrankenhaus eine zentrale Anlaufstelle in der Region.
Jährlich werden in der Frauenklinik auf circa 50 Betten über 1.500 Geburten vollzogen, dabei zeichnet sich die Klinik als Perinatalzentrum Level 1 aus und grenzt direkt an die Kinderklinik an. Angewandt werden bei etwa 2.500 Behandlungen alle gängigen gynäkologischen Behandlungsmethoden. Sie erhalten die Möglichkeit einer vollständigen Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe.
Die Klinik befindet sich in einer attraktiven Stadt im südwestdeutschen Raum mit sehr guter infrastruktureller Anbindung. Die Umgebung bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert, eine gute Bildungsinfrastruktur sowie familienfreundliche Lebensbedingungen. Wohnraum ist sehr gut verfügbar und im Vergleich erschwinglich. Die Region verbindet naturnahe Lebensqualität mit der Nähe zu urbanen Zentren. Familien finden hier ebenso wie Singles ideale Bedingungen für eine neue Heimat vor.
Das klingt nach einer spannenden neuen Aufgabe für Sie?
Dann bewerben Sie sich noch heute als Chefarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe!
Organisatorische Leitung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Geburtshilfe
Fachliche Verantwortung für den gynäkologischen Bereich sowie Sicherstellung einer patientenorientierten und effizienten Arbeitsweise
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des fachlichen Austauschs zwischen den Abteilungen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
Sicherstellung einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
Facharzt /m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Zusatzqualifikation in Gynäkologischer Onkologie sowie fundierten Kenntnissen im Bereich der Perinatalmedizin
Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit Leitungstätigkeit und Personalverantwortung
Großer Einsatz für eine hochwertige und empathische Betreuung der Patientinnen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil
Interesse an neuen Entwicklungen, Offenheit für Veränderungen und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Leistungen, die den Einsatz wertschätzen
Gestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, Abläufe aktiv zu verbessern und weiterzuentwickeln
Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kooperativen Team aus verschiedenen Fachbereichen
Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeit in einer zeitgemäß ausgestatteten Klinik mit angenehmem Arbeitsumfeld